calcular finiquito

Para calcular o finiquito aqui em Portugal, é preciso levar em conta diversas questões. O finiquito é um valor que deve ser pago ao trabalhador no momento em que este deixa o emprego, seja por vontade própria ou por demissão do empregador. Entre os cálculos que devem ser feitos para se chegar ao finiquito estão o pagamento de férias não gozadas, 13º salário proporcional, aviso prévio e multa do FGTS. Quando o trabalhador pede demissão, é necessário cumprir um aviso prévio, que pode ser negociado entre as partes. Caso o aviso não seja cumprido, o valor correspondente deve ser descontado do finiquito. Além disso, se o trabalhador tiver direito a férias não gozadas, estas devem ser pagas no momento do desligamento, acrescidas de 1/3 do seu valor. O 13º salário também deve ser proporcional ao tempo trabalhado. Já no caso de demissão por parte do empregador, é preciso pagar uma multa correspondente a 40% do saldo do FGTS. Além disso, o 13º salário e as férias não gozadas também devem ser calculados de acordo com o tempo trabalhado. É importante verificar o contrato de trabalho e a legislação trabalhista para saber se existem outros valores que devem ser adicionados ao finiquito. Em geral, o prazo para pagamento do finiquito é de 10 dias após o desligamento do trabalhador. Em resumo, para calcular o finiquito é preciso levar em conta diversos fatores, como aviso prévio, férias não gozadas, 13º salário proporcional e multa do FGTS. É importante também verificar a legislação e o contrato de trabalho para garantir que todos os valores sejam corretamente calculados e pagos ao trabalhador.